La sensación de pertenencia que tienen los empleados
“Me cautivó Veritas cuando escuché a Silvio Elías decir que iba a instalar aire limpio para todos sus trabajadores y clientes. Eso era antes de la pandemia… Entonces pensé, yo quiero trabajar ahí” nos cuenta Lorena Sánchez, Talent & Training Manager de Veritas, en la entrevista de David Escamilla Imparato para Líderes Reales.
Una filosofía que también se deja ver en su plan de formación y #desarrollo: Experiencia Veritas, que ha sido cocreador por personas de muy diferentes roles en la organización y que se orienta a potenciar los valores que hay detrás de: “Ser el supermercado amable” y su foco en que ”los clientes se vayan de la tienda mejor de lo que han entrado”.
Desde el Onboarding hasta en todos los procesos nuestros valores son firmes. Veritas es un supermercado amable,
Mediante la formación, se entrena el talento. y es en estas formaciones en las que fomentamos