Ghosting laboral: ser productivo, la clave para evitar que los candidatos desaparezcan

Aunque quizás no bajo este nombre, el ghosting, un concepto muy en tendencia en el ámbito de las relaciones interpersonales, es un viejo conocido en el mundo laboral. Ahora, sin embargo, está adquiriendo una deriva que empieza a preocupar a muchos departamentos de gestión del talento. Si hasta el momento, lo habitual era que fueran los […]