El espíritu woman to woman de Juno House
«El enfoque de Juno House se centra en el estilo de vida de la mujer actual, promoviendo su bienestar, fomentando las conexiones personales y brindando una variedad de servicios que potencien esta energía y nos hagan sentir respaldadas” Natalie Batlle, fundadora y CEO de Juno House, destaca uno de los pilares fundamentales de su filosofía: “La colaboración por encima de la competencia”, en esta entrevista para Líderes Reales con David Escamilla.
Ghosting laboral: ser productivo, la clave para evitar que los candidatos desaparezcan
Aunque quizás no bajo este nombre, el ghosting, un concepto muy en tendencia en el ámbito de las relaciones interpersonales, es un viejo conocido en el mundo laboral. Ahora, sin embargo, está adquiriendo una deriva que empieza a preocupar a muchos departamentos de gestión del talento. Si hasta el momento, lo habitual era que fueran los […]
Las claves de LG para convertirse en best place to work
La innovación es clave para mejorar la vida de las personas. La vida de por sí es buena, y con la innovación y la tecnología tratamos de mejorarla, considera Jaime de Jaraíz, presidente y CEO de LG Electronics en la entrevista con M.ª Victoria de Rojas y Josep Capell. ¿Os habéis parado a pensar que la tecnología más importante es la menos notoria? Esa que cuando falta, nos afecta mucho. Jaime pone el ejemplo del aire acondicionado que, con las olas de calor de este verano, ha sido verdaderamente clave para el bienestar.
Las claves del Smart Working: mucho más que teletrabajo
Desde hace algún tiempo, pero, sobre todo, a raíz de la pandemia y las crisis posteriores, el mercado laboral vive una revolución enorme. Una serie de transformaciones que, empujadas por la necesidad de atraer y retener al talento, ganar en competitividad y ser más resiliente, están llevando a las organizaciones a redefinir la gestión de […]
¿Sabes cómo sumarte a la revolución natural?
Nace Nactiva una plataforma colectiva para acelerar la inversión sostenible en el Mediterráneo. Enfocados en generar una economía de impacto positivo, Joan Cabezas, su CEO, explica, la importancia de la colaboración para regenerar los recursos naturales. Nuestra economía y nuestra forma de vida depende mucho de la naturaleza y esto genera muchos retos que Nactiva quiere abordar.¿Qué podemos aprender las empresas de toda esta visión? ¿Cómo podemos contribuir a un mundo mejor?
Claves para impulsar tu negocio
En tres bloques, Xavier nos da las claves para impulsar tu negocio. Claves especialmente útiles para el sector retail:
1. Las compañías líderes lo hacen muy bien con las personas, tanto en su política retributiva como en su sistema de incentivos y además en atraer y fidelizar al talento.
2. Si tienes talento, no es para que ejecuten, es para que te ayude a impulsar el negocio. Integrar a las personas en tu modelo participativo de generación de proyectos. Así estarán superalineados para el despliegue porque han participado desde el principio, vas a contar con una riqueza de miradas y vas a ser mucho más productivo, ya que vas a poder lanzar, probar e iterar muchos más proyectos.
3. Haz test para poder validar los proyectos. Esto es fácil y rápido en el retail. No necesita grandes estructuras eso sí… hay que liberar recursos para dedicar horas a pensar.
¿Quieres atraer y fidelizar al mejor talento? Conviértete en una organización con propósito
El propósito corporativo es una ventaja competitiva clave en la gestión del talento, ya que los trabajadores buscan cada vez más compañías con impacto social. El propósito corporativo se refiere a la razón de ser de una organización, que busca impactar en el bienestar de las personas y del planeta. Además, el propósito corporativo proporciona […]
Innovación en la tradición: La juventud brindará con cava
Vallformosa tiene como objetivo desafiar el status quo del sector con su programa «Vallformosa for future», en el que un grupo de jóvenes están ideando el futuro, y cómo convertir el vino y/o el cava en un elemento relevante de su tiempo libre y sus celebraciones.
Marta Vidal Ollé, CEO de Vallformosa, nos explica en la entrevista con David Escamilla Imparato en Líderes Reales el nuevo enfoque de liderazgo de la compañía. ¿Te animas a descubrirlo?
El verdadero impacto de la ansiedad en el ámbito laboral
“El estrés produce el 70% de las enfermedades comunes” dice Joan Piñol, Director General de la Fundación Salud y Personas. “Hoy se empieza a normalizar el acudir a un profesional ante situaciones del día a día que uno no puede gestionar solo.”
Hay un impacto claro en una organización al dar un apoyo preventivo y psicoemocional a su mejor activo: las personas.
La transformación digital y sus cuatro ejes fundamentales
La transformación digital y sus cuatro ejes fundamentales: Customer Experience, Process Optimization, Modelo De Negocio y Personas es el foco de esta entrevista de David Escamilla Imparato a David López, Partner at FHIOS Smart Knowledge and Senior Lecturer at Esade Business School, para Líderes Reales.