Generar futuro: Un cambio muy rápido
Las personas están y tienen que estar en el centro. El éxito es humano, la tecnología es un instrumento. Es imprescindible resolver el cambio diario y además focalizarse en el medio plazo.
Desarrollo de soft skills
Hemos aprendido que hemos de ir más allá de los conocimientos técnicos. Las soft skills ya no son solo algo «soft» y por tanto prescindible sino que vamos viendo que en la complejidad e incertidumbre que vivimos, cada vez más marcan la diferencia para alcanzar el éxito en el mundo empresarial. Hoy, en nuestro podcast INSIGHT, Itziar […]
La innovación en la tradición
La minería es un sector muy tradicional, seguro que cuando piensas en una mina, piensas en algo completamente obsoleto. La mina del siglo 21 no es demasiado conocida y hay muchos estereotipos. Es por eso que, desde Geoalcali, se están realizando formaciones de todo tipo. Su objetivo se acercar la minería a la sociedad desde muchos ámbitos intentando que entiendan la importancia de la misma y como un lugar de posibilidades de desarrollo.
¿Por qué deberías incluir el bienestar financiero en tu plan de beneficios?
Venimos hablando del bienestar de los colaboradores hace tiempo. Otro de los aspectos relacionados que ha puesto de relieve la pandemia es la importancia de velar por la salud financiera de los colaboradores. Una encuesta reciente elaborada en los EE.UU. por la firma Morgan Stanley muestra que, durante este período, el 91% de los trabajadores se ha […]
Cómo diseñar puestos de trabajo win-win
Las investigaciones demuestran que el compromiso de los empleados está estrechamente ligado con los resultados de la organización. Ejemplo de ello son los datos que proporciona Gallup: un 41% menos de ausentismo, un 59% menos de rotación de personal y un 21% más de rentabilidad. Teniendo en cuenta que la misma firma indica que, a […]
Las reglas de oro de los valores organizacionales
¿Cuáles son las reglas de oro de los valores de CAF?
Todo empieza en el onboarding, pero es en el día a día donde los empleados siguen transmiten los valores de la organización mediante sus funciones.
¿Cómo se llega a este punto?
Las 9 tendencias que marcarán la gestión de personas en 2022
Como no podía ser de otra manera, la gestión de las personas está experimentando una transformación nunca vista. Disrupciones como la pandemia, movimientos sociales, cambios demográficos, nuevas tecnologías, etc. están teniendo un gran impacto tanto en el comportamiento, las necesidades y las expectativas de la fuerza laboral global, como en la forma en que las […]
¿Por qué deberías desarrollar la cultura del feedback en tu organización?
Como ya hemos analizado en anteriores artículos, las organizaciones están evolucionando rápidamente hacia modelos de trabajo híbridos en los que conviven trabajadores presenciales y remotos. Paralelamente, nuevas generaciones de empleados están entrando en el mercado laboral y añadiendo complejidad a la gestión de los equipos. Sin olvidar que ese mercado laboral es cada día más […]
Cómo navegar en una ‘nueva normalidad’ marcada por la escasez de talento
A medida que vamos dejando atrás la pandemia, se van haciendo evidentes impactos que, hasta ahora, habían pasado desapercibidos. Uno de ellos afecta directamente al mercado laboral: para las empresas cada vez resulta más complicado cubrir sus vacantes. En EE.UU. este fenómeno ha sido denominado The Great Resignation y se ha vinculado directamente a la COVID-19 y […]
Los mandos intermedios, una pieza crucial del puzzle empresarial
Los mandos intermedios juegan un rol fundamental en el éxito de las organizaciones – una investigación centrada en el sector de los videojuegos realizada en The Wharton School atribuye el 22,3% de las variaciones en los ingresos de las empresas al comportamiento de estos. En parte, porque facilitan que los diferentes niveles jerárquicos se relacionen […]