Programa de Dirección en Compensación y Beneficios
La gestión de la política retributiva ha cambiado drásticamente en los últimos años. Hoy se ha convertido en una herramienta vital y estratégica para las
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Nuestros cursos van dirigidos a Directores Generales, Gerentes y Responsables de pequeñas y medianas empresas, Directores, Responsables y Técnicos de RRHH y de Personal; además de profesionales y estudiantes que quieran formarse en Compensación y Talento. Aprende a optimizar los recursos disponibles de una compañía y a poner en marcha políticas y procesos de gestión de Compensación y Talento, que permitan a la organización el logro de sus objetivos estratégicos.
La gestión de la política retributiva ha cambiado drásticamente en los últimos años. Hoy se ha convertido en una herramienta vital y estratégica para las
La información obtenida a partir del análisis y descripción de los puestos de trabajo constituye un soporte imprescindible para la gestión de los recursos humanos,
El objetivo del curso es mostrar, de manera general, cómo debe enfocarse hoy la gestión de la compensación de los empleados, diversificando cada vez más
Fórmate en el diseño, implementación y análisis de políticas y procesos estratégicos de gestión del capital humano, para desarrollar y constuir un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido con los objetivos corporativos de tu compañía.
Ponemos a tu disposición nuestros más de 30 años de experiencia en el sector de los Recursos Humanos.
Cúando, dónde y cómo quieras. Gracias a la plataforma de formación de CEINSA, podrás realizar tu formación cómo más te convenga.
Te mostramos las mejores prácticas para que puedas aplicarlas con total autonomía.
Cuando impartas un curso, se te asignará un tutor personalizado que resolverá tus dudas y hará un seguimiento de tu aprendizaje.
Cuando superes satisfactoriamente el curso, obtendrás un diploma que acredita los conocimientos que hayas adquirido
Nuestros cursos son bonificables a través de la Fundación Tripartita
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