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on people é o resultado de 30 anos de experiência em consultoria estratégica de RH.
Em um mundo cada vez mais competitivo, é crucial ter ferramentas eficientes e personalizáveis para melhorar a gestão de Recursos Humanos.
on people fornece dados e informações relevantes para que você possa definir os objetivos de gestão de RH e desenvolver planos de ação alinhados com as necessidades da organização.
Economize tempo e otimize os processos internos para torná-los robustos, eficientes e alinhados com as necessidades da empresa. Otimize o modelo organizacional, as políticas de remuneração total, a gestão e desenvolvimento de talentos… e muito mais!
Um mapa de talentos altamente configurável para cruzar informações de talento com níveis de remuneração e assim identificar tendências, detectar problemas e tomar decisões com rigor.
on people é a combinação perfeita de experiência e versatilidade. Descubra as vantagens de integrar uma ferramenta avançada de gestão de Recursos Humanos em sua organização.
Implantar processos de RH pode ser complexo sem experiência prévia. Não se preocupe, você não está sozinho! Na CEINSA, oferecemos o suporte estratégico para a implementação de processos de RH.
Um software de Recursos Humanos completo que atende a todas as necessidades específicas da sua empresa e se adapta aos seus requisitos. Tudo o que você precisa em um único lugar.
on people foi projetado por consultores especialistas em RH e pensado desde o início para cobrir todas as áreas estratégicas do seu departamento.
Implementamos o seu modelo de remuneração e gestão de talentos ou ajudamos você a projetar o mais adequado para você.
Você contará com a assistência de especialistas em gestão de pessoas durante a implementação, suporte e atualização do software.
Implementação rápida e fácil integração com outras aplicações da empresa.
Con nuestro servicio de consultoría estratégica podremos ayudarte a diseñarlo e implantarlo en el software.
Promova uma estrutura organizacional que evolua e se adapte ao presente da organização, garantindo qualidade e eficiência na estratégia da empresa. on people possui metodologias próprias e comprovadas que permitem construir uma organização clara e sem falhas.
on people permite a gestão completa da política de compensação em sua empresa, possibilitando garantir uma política equitativa, competitiva e motivadora:
Digitalize seu mapa de competências, formulação de metas, avaliação de desempenho e entrevistas de acompanhamento, gestão de treinamento e…
Detecte problemas, oportunidades e estabeleça suas políticas de desenvolvimento com o único mapa de talentos altamente parametrizável do mercado, totalmente integrado à área de remuneração.
Cada empresa é diferente e precisa de uma gestão de RH personalizada. Por isso, on people é um software modular e configurável que se adapta às suas necessidades específicas. Dê uma olhada nos módulos do on people!
Armazene todas as informações pessoais, profissionais, acadêmicas e remuneratórias de todos os funcionários, juntamente com sua evolução na empresa.
Descreva e avalie todos os cargos de trabalho com rigor usando a metodologia integrada.
Do que sua equipe precisa para realizar suas funções? Licenças de software, equipamentos, ferramentas, uniformes, EPIs…
Meça sua equidade interna e compare com os dados de mercado para conhecer seu nível de competitividade externa e defina suas faixas salariais.
Visualize registros salariais e todos os dados necessários para conduzir auditorias de remuneração.
Flexibilize sua folha de pagamento e alinhe a organização com os objetivos da empresa definindo sua política de remuneração variável.
Projete e implemente uma política de incremento salarial de acordo com a política de remuneração definida e a contribuição real de cada colaborador.
Meça a contribuição de valor de cada funcionário, seus conhecimentos, potencial e cumprimento de metas, e defina planos de desenvolvimento profissional personalizados.
Identifique facilmente os melhores perfis para ocupar os cargos de trabalho necessários. Detecte lacunas existentes em sua organização e prepare os planos de treinamento mais adequados.
Acesse todos os cursos, alunos, convocações, material didático, corpo docente e custos associados, bem como avaliações de funcionários.
Defina vagas, monitore candidatos e acompanhe todas as atividades de recrutamento interno e externo.
Entre em contato conosco e um de nossos consultores especializados fornecerá uma demonstração personalizada.
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