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Retribución flexible: ¿Por qué deberías introducirla en tu empresa?

Retribución flexible: ¿Por qué deberías introducirla en tu empresa?

por ceinsa | May 21, 2019 | Non classé

E n España muchas empresas, tanto grandes como pymes, cuentan con un plan de retribución flexible, o extrasalarial, pero hasta hace poco la mayoría las aplicaba con un planteamiento tradicional e incluso algo paternalista, como si de un “regalo” se tratase y en el que...
Captar y retener talento de diferentes generaciones: Baby Boomers, Generación X, Millenials

Captar y retener talento de diferentes generaciones: Baby Boomers, Generación X, Millenials

por ceinsa | Jul 26, 2018 | Non classé

H oy en día no es fácil encontrar el modo de que los trabajadores cualificados se sientan comprometidos a la empresa, o que esta se adapte a sus necesidades. Son los empleados más valiosos los que tienen un índice de rotación más alto, por eso no es complejo entender...
Compensación y confianza, claves de la gestión del talento

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por ceinsa | May 10, 2018 | Non classé

Según múltiples estudios, la escasez del talento ha llegado a los niveles más elevados de los últimos diez años. En estas circunstancias, se entiende que la gestión y retención del talento es más importante que nunca. ¿Qué hace feliz a vuestros empleados con más...

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