¿Por qué deberías fomentar las soft skills en tu plantilla?
Hace algunas semanas, os hablábamos de cómo las soft skills están ganando terreno frente a las hard skills en la lista de prioridades de las empresas. Son muchos los datos que así lo indican – McKinsey prevé que su demanda aumente un 24% en 2030 – y compañías globales como Google reconocen que valoran competencias como la curiosidad intelectual, […]
Los mandos intermedios, una pieza crucial del puzzle empresarial
Los mandos intermedios juegan un rol fundamental en el éxito de las organizaciones – una investigación centrada en el sector de los videojuegos realizada en The Wharton School atribuye el 22,3% de las variaciones en los ingresos de las empresas al comportamiento de estos. En parte, porque facilitan que los diferentes niveles jerárquicos se relacionen […]
Identificar el potencial: la clave de la selección y la promoción interna
Hace ya algún tiempo que los departamentos de Recursos Humanos son conscientes de que poseer un determinado título no garantiza el éxito profesional de un empleado. Las competencias han substituido a los estudios y a los conocimientos técnicos como criterios a la hora de identificar a los mejores talentos, a aquellos que tendrán más éxito […]