¿Deberían los empleadores diseñar una estrategia de pago diferenciada para sus trabajadores remotos?
En 2021, la gestión de personas no ha sido precisamente una balsa de aceite. En los últimos meses, los profesionales de los RRHH han tenido que afrontar un sinnúmero de retos. Entre ellos, gestionar una fuerza laboral que combina trabajadores remotos y presenciales. Ya hemos hablado de ello, pero hoy nos aproximamos a una de […]
Teletrabajo y presencialidad: la apuesta por un modelo híbrido
Según datos del INE, durante la etapa del confinamiento más duro, en España 3 millones de personas pasaron a trabajar de forma remota. Aunque fue una transición muy dura para las empresas, muchas de ellas no solo lograron adaptarse, sino que salieron reforzadas de este desafío, lo que ha hecho que no pocas reconsiderasen sus modelos de […]