por Compensation Lab | Jul 20, 2021 | Non classé
A nivel laboral, no son pocos los prejuicios que existen sobre los trabajadores sénior. A menudo, se cree que están en el ocaso de su carrera, que sus competencias están desactualizadas o que su potencial se ha debilitado. El informe #TuEdadEsUnTesoro de la Fundación...
por ceinsa | Mar 28, 2018 | Non classé
La tendencia parece apuntar hacia una relación cada vez más estrecha entre la sostenibilidad empresarial y la compensación de sus altos ejecutivos. El 53,8% de las empresas del S&P 500 vincula la retribución con la sostenibilidad, según un informe de GMI Ratings....
