¿Deberían los empleadores diseñar una estrategia de pago diferenciada para sus trabajadores remotos?
En 2021, la gestión de personas no ha sido precisamente una balsa de aceite. En los últimos meses, los profesionales de los RRHH han tenido que afrontar un sinnúmero de retos. Entre ellos, gestionar una fuerza laboral que combina trabajadores remotos y presenciales. Ya hemos hablado de ello, pero hoy nos aproximamos a una de […]
Teletrabajo y presencialidad: la apuesta por un modelo híbrido
Según datos del INE, durante la etapa del confinamiento más duro, en España 3 millones de personas pasaron a trabajar de forma remota. Aunque fue una transición muy dura para las empresas, muchas de ellas no solo lograron adaptarse, sino que salieron reforzadas de este desafío, lo que ha hecho que no pocas reconsiderasen sus modelos de […]
Nueva ley de trabajo a distancia: ¿afectará el teletrabajo a las retribuciones?
El pasado 22 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia. En vigor desde el pasado 13 de octubre, el nuevo RD regula las normas del teletrabajo en nuestro país, por lo que es más conocida como “Ley del Teletrabajo”. ¿Cuál podría ser su impacto en la retribución […]
¿Se puede medir la productividad en el teletrabajo?
Como hemos comentado anteriormente , la pandemia del Covid-19 y el estado de alarma obligaron a las empresas españolas a implementar el teletrabajo en todas aquellas posiciones en las que era posible. Debido a las circunstancias, como es lógico, este proceso se ha hecho de forma muy rápida y muchas empresas no estaban preparadas ni a nivel […]