por ceinsa | May 10, 2022 | Non classé
Hace algunas semanas, os hablábamos de cómo las soft skills están ganando terreno frente a las hard skills en la lista de prioridades de las empresas. Son muchos los datos que así lo indican – McKinsey prevé que su demanda aumente un 24% en...
por ceinsa | Abr 26, 2022 | Non classé
En los últimos meses, la transparencia salarial ha ocupado muchas conversaciones. La “culpable” de semejante protagonismo, la próxima ‘Directiva de Transparencia de Salarios’ de la Unión Europea, que actualmente está en tramitación y tiene por objetivo último eliminar...
por ceinsa | Ene 24, 2022 | Non classé
Erradicar la discriminación ocupacional por razón de género es una cuestión de igualdad de oportunidades y la sociedad está avanzando para que esto se produzca. Cada vez son más las organizaciones que se comprometen en este sentido. Para conocer cuál es el estado de...
por Compensation Lab | May 25, 2021 | Non classé
Ya hemos hablado mucho de cómo la pandemia ha acelerado la transformación digital de las empresas, pero esta no es su única consecuencia. También ha cambiado el modelo de fuerza de trabajo, que está transitando hacia otro enfoque más fluido y mixto que amplía las...
por ceinsa | Ene 29, 2020 | Non classé
L a eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una de las grandes tareas pendientes para conseguir la igualdad efectiva. En los últimos años se han hecho muchos avances en este sentido, pero todavía queda camino por recorrer. Según la...
