Benchmarking salarial, compara a estrutura salarial da empresa com o mercado

Visualize todos os salários da empresa numa única plataforma para analisar a competitividade externa.

salary benchmarking by Ceinsa

Fomos pioneiros na análise salarial comparativa.
Agora, voltamos a estar na vanguarda.

 Durante anos, os estudos salariais serviram para consultar quais os valores de referências do mercado. Hoje, as empresas necessitam compreender qual o posicionamento da estrutura salarial face ao mercado e transformar essas informações em decisões estratégicas. 

Por isso, a Ceinsa transformou o seu Benchmarking Salarial numa solução mais completa, digital e prática.

As modalidades anteriores estão agora integradas num único produto: o Benchmarking Salarial, uma plataforma que permite consultar dados de mercado, introduzir as informações salariais da organização e visualizar a competitividade externa de forma clara, sem depender de comparações manuais no Excel. 

Estudo salarial tradicionalBenchmarking Salarial da CEINSA
Normalmente baseado nos salários de contrataçãoCom base nos salários reais de mercado
Relatório estáticoPlataforma digital
Dados de mercado isoladosDados de mercado + dados internos
Leitura manual de tabelasVisualização gráfica dos desvios
Comparação posição a posiçãoAnálise global da sua competitividade externa
Difícil de acionarOrientado para a tomada de decisões
Referências específicas do mercadoApoio à revisão da política salarial

O que pode fazer com o novo
Benchmarking Salarial da CEINSA

Consulte os salários de mercado

Aceda a dados salariais reais (não relativos a ofertas de emprego) e segmentados por cargo, setor, zona geográfica, nível profissional, dimensão da empresa e outras variáveis relevantes.

Consulta salarios de mercado con el Benchmarking Salarial de Ceinsa

Analise a sua competitividade externa

Carregue as informações sobre os seus colaboradores, cargos e salários para comparar a sua realidade com os dados do mercado. Analise graficamente como se distribuem e posicionam.

Visualización de competitividad externa en el Benchmarking Salarial de Ceinsa

Deteta discrepâncias salariais

Identifica cargos ou pessoas cujos salários estão acima ou abaixo da média do mercado, bem como diferenças salariais entre pessoas que ocupam o mesmo cargo. Antecipa possíveis riscos de competitividade ou fuga de talentos.

Detección de desviaciones salariales con el Benchmarking Salarial de Ceinsa

Obtenha o impacto económico

Calcule o impacto das suas diferenças salariais em relação ao mercado. Identifique onde está a pagar salários acima da média, onde pode haver risco de perda de pessoal e qual o impacto que esses ajustes teriam no seu orçamento.

Carga de datos internos de la organización en el Benchmarking Salarial de Ceinsa

Analisamos os dados consigo

Uma análise comparativa salarial fornece informações essenciais, mas o segredo está em saber interpretá-las corretamente.

Nem todos os desvios em relação ao mercado exigem a mesma decisão. Por isso, a CEINSA combina dados salariais fiáveis com conhecimentos especializados em remuneração e gestão de talentos.

A nossa equipa pode ajudá-lo a analisar os resultados, a priorizar ações e a articular a análise comparativa com a sua política de remuneração, a sua estrutura interna e os seus objetivos de negócio.

Se precisar de um acompanhamento mais completo, pode saber mais sobre a nossa consultoria estratégica

Ceinsa te acompaña

Porque deve utilizar a análise salarial comparativa

Ajuda as empresas a tomar decisões de remuneração mais objetivas, sustentáveis e alinhadas com o mercado.

Optimizar el presupuesto salarial

Otimizar o orçamento salarial

Identifique em que áreas a sua empresa está acima ou abaixo da média do mercado e distribua os recursos de forma mais criteriosa.

Prepararte para la transparencia salarial​

Prepare-se para a transparência salarial

Reforça a capacidade de explicar como são tomadas as decisões relativas à remuneração e em que dados se baseiam.

mejorar la imagen empleadora

Atrair talentos com propostas competitivas

Fique a saber o que o mercado oferece e ajuste os seus salários sem pagar a mais.

Diseñar bandas salariales más coherentes

Definir faixas salariais mais coerentes

Utiliza dados objetivos para definir faixas salariais, planos de progressão salarial e critérios de evolução.

Dados salariais reais, não ofertas de emprego

O Benchmarking Salarial da Ceinsa é elaborado com base em dados reais fornecidos por empresas colaboradoras, e não em ofertas publicadas nem em estimativas provenientes de processos de seleção.

A informação é validada, verificada e submetida a controlos de coerência interna para garantir a sua consistência estatística. Além disso, todos os resultados são apresentados de forma agregada e confidencial, sem divulgar dados salariais individuais.

Com a nova plataforma, este modelo colaborativo integra-se no próprio funcionamento do Benchmarking Salarial, permitindo manter uma informação salarial mais atualizada, representativa e útil para a tomada de decisões em matéria de remuneração.

dados reais, análise comparativa salarial da Ceinsa

Transforme os dados salariais em decisões estratégicas

Solicite informações sobre o Benchmarking Salarial da CEINSA e descubra como comparar os seus salários com os do mercado, analisar a sua competitividade externa e visualizar a sua estrutura salarial numa única plataforma.