Por qué revisar la valoración de puestos de trabajo

Al informar sobre la Directiva 970/2023 de igualdad retributiva se ha hecho un gran hincapié en la obligatoriedad de informar a los solicitantes de empleo acerca del salario inicial o la banda retributiva de los puestos ofrecidos. Sin embargo, esta es una norma de gran calado que tiene muchas otras implicaciones a nivel de gestión […]