¡La transparencia salarial más vigente que nunca!

La culpable es la Directiva 2023/970 del Parlamento y del Consejo Europeo. Se refuerza la aplicación del principio de igualdad entre hombres y  mujeres; por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de trasparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento. Dicha Directiva se aprobó el pasado 10 de […]

Burnout fuera: crea una Cultura Organizacional sana

En el ámbito de la gestión del talento humano cada vez preocupa más el ‘burnout’. Tres de cada cuatro trabajadores estadounidenses afirman experimentarlo (Ringover). Además, más de la mitad (53,4%) de las empresas reconocen que el riesgo de que sus empleados lo padezcan ha aumentado en el último año (Adecco). Esto nos da una idea […]